Intesa Sanpaolo investe nel futuro: come il Camp delle Ragazze ha formato le professioniste STEM di domani
Si conclude il progetto “StemDays – Il Camp delle ragazze” della Fondazione Human+, sostenuto da Intesa Sanpaolo (nella foto, l’a.
parità di genere
Basta divario di genere! Così la mentorship rivoluziona il mondo del lavoro
(di Katherine Puce) Sia che si parli di investire e supportare i giovani talenti, sia di accompagnare i propri dipendenti
Banca Generali: la sostenibilità è valore. Confermato il rating “EE+” di Standard Ethics
Standard Ethics ha ribadito il Corporate Standard Ethics Rating (SER) “EE+” a Banca Generali, nella foto l’a. d. Gian Maria
Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico, presentato il primo bilancio di sostenibilità
La Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico di Roma ha presentato il suo primo Bilancio di Sostenibilità a Palazzo Colonna, delineando
Comin & Partners ottiene la Certificazione per la Parità di Genere: un traguardo per l’inclusione
Comin & Partners, società di consulenza strategica di comunicazione e relazioni istituzionali di Gianluca Comin, Elena Di Giovanni, Gianluca Giansante, Lelio Alfonso e Federico Fabretti (nella
Olidata, futuro digitale e sostenibile: protagonista agli Stati Generali
Olidata ha partecipato agli Stati Generali della Sostenibilità Digitale, insieme alle principali realtà leader del settore per perseguire obiettivi strategici
No alla violenza di genere: Polizia e Conad insieme per educare al rispetto
È stato siglato un protocollo d’intesa tra la Polizia di Stato e Fondazione Conad ETS con un obiettivo chiaro e
Birra Peroni lancia BeHER: un impegno concreto per la parità di genere
Giorni fa, nella suggestiva cornice del museo Macro – Terrazza Materia, Birra Peroni, la birra lager italiana più amata sul
Siamo un paese ostile alle madri lavoratrici? I numeri parlano chiaro
(di Katherine Puce) Dalle prime leggi, come la Convenzione OIL del 1919 sul congedo di maternità e la Legge Sacchi
SGSS Italia esempio di equità: rinnovata la certificazione per la parità di genere
Societe Generale Securities Services (SGSS) in Italia, un player chiave nel settore dei securities services, ribadisce il proprio impegno nella
Settimana corta e premio record: Ponti, l’azienda modello
Il Premio di Risultato aziendale, frutto dell’Accordo con le sigle sindacali e valido per il triennio 2023-2025, definisce obiettivi di
Il 6 aprile si celebra la Giornata Internazionale dello Sport per lo Sviluppo e la Pace
L’inclusione sociale è il tema centrale scelto quest’anno per la celebrazione mondiale della Giornata internazionale dello Sport per lo sviluppo
TIM vince il Premio Minerva per l’impegno nella parità di genere
TIM è stata premiata con il prestigioso Premio Minerva per il suo progetto “La Parità non può aspettare“. Questo riconoscimento,
Certificazione di genere: innovazione al femminile nelle aziende italiane, il 2025 anno chiave
“Il 2025 sarà l’anno della certificazione di genere, che si sta allargando a macchia d’olio tra imprese, amministrazioni ed enti
Terna, piano strategico per la parità di genere: 6 macroaree e 12 obiettivi per l’equità
In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti della Donna, Terna, il gestore della rete elettrica di trasmissione nazionale, conferma il
Caserma intitolata a Maria Plozner Mentil, Rauti: con lei, onoriamo tutte le patriote senza nome
“Quest’anno vogliamo festeggiare la Giornata Internazionale delle donne dedicando una Caserma alla portatrice carnica, Maria Plozner Mentil Medaglia d’Oro al
Siamo al passo con l’Europa? Il divario di genere nell’alfabetizzazione finanziaria
Nonostante i progressi compiuti in ambito legislativo e sociale per colmare le disparità di genere, il divario nell’alfabetizzazione finanziaria tra
Parità di genere in azienda: il Piano di Rappresentanza fa centro
(di Katherine Puce) Il Piano di Rappresentanza (PDR) nasce come evoluzione delle politiche aziendali volte a promuovere la parità di
Donne manager: la crescita continua, ma la parità è lontana
Secondo il report elaborato da Manageritalia sugli ultimi dati ufficiali disponibili dall’Inps, la managerialità italiana nel settore privato è cresciuta
Associazione Civita e Edison sostengono l’empowerment femminile
Nonostante i progressi compiuti in ambito legislativo e sociale per colmare le disparità di genere, il divario nell’alfabetizzazione finanziaria tra