FiberCop accelera il Piano Italia 1 Giga in Calabria: 742 milioni di euro per la fibra ottica
Progettare e realizzare reti ultraveloci per sostenere lo sviluppo economico e la trasformazione digitale dei territori. Con questo obiettivo FiberCop,
Smart Working
FiberCop investe 130 mln in Basilicata: la rete del futuro prende forma
Progettare e realizzare reti ultraveloci per sostenere lo sviluppo economico e la trasformazione digitale dei territori. Con questo obiettivo FiberCop,
Full remote o ibrido? Svelato il modello ideale per la produttività
All’aumentare dei giorni di lavoro trascorsi in smart working migliora anche l’esperienza lavorativa vissuta dai collaboratori di un’organizzazione. Con una
Acciaierie d’Italia: riduzione della CIGS e formazione green per 4000 lavoratori
La riaccensione dell’Altoforno 1 (AFO1) non solo rappresenta un passaggio importante nel processo di rilancio dello stabilimento di Taranto, segnando
Unipol, Il presidente Cimbri contro lo smart working: “Il lavoro è fatto di relazioni umane”
«So di dire cose impopolari rispetto alla new wave del pensiero sullo smart working, ma non penso che sia la nuova normalità».
Welfare aziendale: Enel apre un asilo per i figli dei dipendenti e promuove l’inclusività
Sostenere la genitorialità promuovendo ambienti di lavoro sempre più inclusivi e sostenibili. Con quest’obiettivo Enel ha inaugurato a Roma nella nuova
INAZ approva il primo bilancio di sostenibilità: focus su ESG e innovazione HR
INAZ Srl, azienda milanese specializzata in software, cloud, outsourcing e consulenza per il mondo HR, ha approvato il suo primo
Intesa Sanpaolo e COIMA: accordo per la valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo bancario
Intesa Sanpaolo e COIMA hanno sottoscritto un accordo per valutare le migliori opportunità nel settore del Real Estate al fine di valorizzare gli immobili
Intesa Sanpaolo: al primo posto della LinkedIn Top Companies
Per LinkedIn Intesa Sanpaolo (nella foto, l’a. d. Carlo Messina) è la migliore azienda in Italia in cui sviluppare la
Fine della proroga: si chiude l’era dello smart working
La proroga dello smart working garantito dalle procedure semplificate attivate durante il periodo di emergenza sanitaria da COVID-19 è giunta
Isolamento e benessere lavorativo: le implicazioni dello smart working in Italia
Il dibattito sullo smart working, amplificato dalla pandemia e dalle nuove esigenze del mondo del lavoro, continua a suscitare interesse
Lo smart working? Non è più un diritto: decide l’azienda
Lavorare in smart working non è più un diritto. Scadono il 31 marzo, infatti, le deroghe previste durante il Covid-19 a
L’imprenditrice Monica Perna riceve due prestigiosi premi internazionali
Ancora due prestigiosi premi sono stati conferiti all’imprenditrice brianzola Monica Perna, nella foto, English Coach e imprenditrice digitale, alla guida
Lavoro, Zeta Service introduce lo “Help Desk Genitorialità” per supportare i dipendenti
Nell’attuale panorama lavorativo la questione del work-life balance rappresenta un nodo cruciale, che rispecchia una crescente consapevolezza sull’importanza di bilanciare
Lavoro, indagine sulla GenZ: “Non siamo sfaticati”
La GenZ rigetta alcuni stereotipi che li accompagna nel mondo del lavoro e non vuole essere definita una generazione ‘sfaticata’. Piuttosto i ragazzi Z
Smart working nella p.a., la parola passa ai dirigenti
Per lo smart working nella p.a. la parola passa ai dirigenti. Dopo la mancata proroga del lavoro agile emergenziale per gli statali, non inserita
Smart Working: proroga fino al 2024 per genitori con figli minori
Nella prima giornata di votazioni, la Commissione Bilancio del Senato ha approvato significative modifiche al Decreto Anticipi, estendendo la proroga
URBNX e Politecnico di Milano, una partnership per la ricerca sullo smart working nel 2023
Urbnx, è l’innovativa piattaforma 100% Made in Italy dedicata ai lavoratori agili e smart worker che permette di trovare e
Amazon: fine dello smart working per i dipendenti e l’obbligo di lavorare in ufficio
Amazon sta affrontando una disputa con alcuni dei suoi dipendenti a causa delle nuove politiche aziendali, che includono la fine
Zoom chiede al personale di finire lo smart working
L’azienda di videocomunicazione Zoom, che è stata strettamente associata al lavoro a distanza durante la pandemia, ha deciso di richiedere
