Ha ricevuto il prestigioso Premio Socrate 2022 per il merito. Un grande manager che ha saputo portare in un periodo di crisi forza e sicurezza, grazie alle sue abilità di direzione e coordinamento. Con la sua leadership l’azienda si conferma prima nell'Insurance 100 di Brand Finance, un risultato prestigioso che riflette l’affidabilità e la qualità della loro offerta.

Ha ricevuto il prestigioso Premio Socrate 2022 per il merito. I nuovi investimenti e assunzioni in società gli hanno consentito di diversificare l’offerta. Mooney, il nuovo servizio di pagamenti, gli ha permesso di entrare nella nuova realtà del pagamento digitale.

Il suo obiettivo è tenere in riga tutti gli elementi sociali e ambientali del mondo del calcio. Manager attento, innovativo, internazionale e sempre pronto a nuove sfide, è pronto a illuminare le organizzazioni in cui lavora. È riuscito a coniugare il calcio europeo e la sostenibilità scrivendo una strategia chiara. Interessante il suo ultimo libro “Soldi vs Idee”. Scelto da Draghi per guidare le Olimpiadi di Milano-Cortina e bloccato da Malagó (e Abodi)

Imprenditrice, ricercatrice e chimica italiana. Vanta una carriera ricca di successi e soddisfazione personali, tra cui la nomina di Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana. "Non è ciò che pensiamo o diciamo che ci caratterizza, ma quello che facciamo." (Jane Austen)

Manager brillante, ha avuto un dinamico avvio di carriera nella moda, lavorando con i principali brand del settore. La passione per il suo lavoro le ha permesso di crescere rapidamente ottenendo nel 2013 le redini del Gruppo. Garantisce l’espansione della Maison, grazie alla sua creatività, traboccante di idee ed energia, cavalcando però i criteri di eleganza che hanno reso grande il brand. Il suo motto: "Devi sapere dove vuoi andare. E devi comportarti come se fossi già lì". Tra le 25 donne più influenti al mondo secondo il Financial Times.

Manager laborioso e all'avanguardia che ha costruito la sua carriera con dedizione identificandosi con il proprio ruolo. Il suo motto è: " Passione e dedizione sono gli ingredienti dell’innovazione e i valori che hanno sempre guidato il mio percorso professionale".

Dinamico e intraprendente, ha conquistato la poltrona più ambita dell’azienda. Ha saputo unire il suo charme tutto italiano con lo spirito d’iniziativa tipico degli americani e in questa nuova avventura sta davvero facendo scintille. L’azienda crede molto in lui e nelle sue capacità e per questo lo ha nominato ceo di tutto il Parking Business Line in Nord America.

E’ la prima donna in Microsoft a detenere una carica così prestigiosa. Da sempre in prima linea nel sostegno della leadership femminile. Il suo continuo impegno nel processo di digitalizzazione delle imprese italiane la rende una risorsa essenziale per il nostro Paese. Ha ricevuto il Premio Socrate 2022 per il merito.

Ha ricevuto il prestigioso Premio Socrate 2022 per il merito. E’ tenace, riservato e intelligente, soprannominato “l’Ufficiale Gentiluomo” per la sua lunga esperienza nella Guardia di Finanza e nell’intelligence del Paese. Nel suo ruolo sa gestire momenti più tranquilli e turbolenti, dimostrando la propria expertise. È stato sostituito da Stefano Pontecorvo.

E’ pronto per nuove aggregazioni, ma ad oggi è già a capo del terzo polo bancario d’Italia. Un professionista lungimirante e acuto.

Astuto e intelligente, sa sempre cosa dire per risultare sempre sul pezzo. Le sue doti lo hanno reso noto a tutti col soprannome di “il negoziatore”. L'astuzia è un vizio, ma quando è onesta non è altro se non saggezza, cioè una virtù. (Giacomo Casanova)

Ha assicurato il ritorno dei tifosi sulle piste di Montecarlo. Il suo indiscutibile talento gli ha permesso di lasciare il proprio marchio nel mondo automobilistico. Manager entusiasta e infallibile, sogna di essere il primo CEO a veder gareggiare un pilota donna in Formula 1. È stato nominato Cavaliere del Lavoro 2023.

Un professionista con 25 anni di carriera nel mondo della comunicazione e relazioni esterne. Manager poliedrico che ha fatto della sua esperienza un punto di forza per la sua professione in continua ascesa. “Continua a piantare i tuoi semi, perchè non saprai mai quali cresceranno - forse lo faranno tutti". (Albert Einstein)

Imprenditrice lungimirante, ha preso le redini dell’azienda fondata dal padre Aldo, guidandola con dedizione, determinazione e intelletto. Scelte oculate e investimenti geniali le hanno permesso di mantenere l’azienda, portandola a perseguire con impegno l’obiettivo di affermare in tutto il mondo un brand oggi sinonimo di eleganza e qualità. Strizza l’occhio alla sostenibilità lanciando la Re- Candy, la borsa Furla best seller diventa esempio di circolarità.

E’ il CEO più giovane nel suo settore: nominato per creare, con la sua laurea in Ingegneria Chimica, la formula giusta per rilanciare la banca. Punta molto sulla digitalizzazione e lo sviluppo commerciale. Porta con sé una ventata internazionale nel mondo bancario italiano. Il suo motto? “Aggressivi con i problemi, gentili con le persone”.

Bocconiana, curiosa e attenta alle questioni sociali. E' la prima donna a guidare una grande banca in Italia. Afferma che la riduzione del gender gap rappresenta una questione di equità e di efficienza. “Non esiste barriera, chiusura o confine che si possa imporre alla libertà della mia mente” (Virginia Woolf)

Da oltre tre anni tiene le redini in Italia e la sua validità non cede: punta con determinazione verso un futuro migliore e verso il cambiamento. Vede un futuro senza fumo, puntando sul mercato delle Iqos. Con il suo piglio intraprendente e la sua voglia di investire nella tecnologia saprà portare a termine anche questo obiettivo.

Ex CEO di Trenitalia, con il suo nuovo incarico lavorativo persegue l'obiettivo della transizione energetica. “Quando alla fine ho deciso che un risultato vale la pena di essere ottenuto, mi metto al lavoro e provo e riprovo finché non arriva.” (Thomas Alva Edison)

Per favorire la ripartenza vuole rendere più accessibile l’acquisto di auto. Determinato e con una mentalità internazionale, è un manager molto richiesto, ma che porta con sè la pragmaticità delle sue origini. La sfida ora è rimanere al vertice mentre il mondo automobilistico attraversa cambiamenti epocali. Dal 1º giugno sarà sostituito da Marc Langenbrinck.

Personalità polivalente, leader coraggiosa e dinamica. “Sono convinto che circa la metà di quello che separa gli imprenditori di successo da quelli che non hanno successo sia la pura perseveranza.” (Steve Jobs)

Persona seria, di buon senso. Figura tecnica, quella di un esigente gestore di azionariato. Attualmente, sta portando l’azienda su un profilo più sistemico del passato. "Il buonsenso è la capacità di vedere le cose come sono, e farle come dovrebbero essere fatte." (Josh Billings)

Di fronte a un cambiamento paradigmatico della società sta dimostrando voglia di miglioramento e fiducia nel futuro. Ha avviato un dialogo per le politiche giovanili e forte della sua esperienza è pronto per una futura superpoltrona.

Un manager ambizioso, sa lavorare con risolutezza e determinazione. Il suo obiettivo è quello di tenere insieme scienza e carità, eccellenza clinica e accoglienza. Svolge il suo lavoro con dedizione e professionalità.

Considerata una delle 100 donne italiane di maggior successo. Manager solido con oltre 25 anni di carriera, il suo percorso professionale è di ispirazione per molte donne. Il marketing ha sempre fatto parte delle sue attività ed ha saputo cogliere tutte le opportunità affrontando nuove sfide. "Il futuro appartiene a coloro che credono nella bellezza dei propri sogni". (Eleanor Roosvelt)

Ha ricevuto il prestigioso Premio Socrate 2022 per il merito. Ha saputo consolidare l’Avio con il nuovo lanciatore made in Italy che è da poco tornato a volare. Orgoglioso della squadra che ha creato, il manager compete nel mercato dei microsatelliti per offrire ai propri clienti maggiori opportunità di lancio.

Innovazione e digitale sono le parole chiave di questa donna di polso, sempre pronta a dimostrare le sue strabilianti capacità di controllo. Ha passato gli ultimi quattro anni come amministratore delegato di Open Fiber. “Non fidarti mai dei consigli di un uomo in difficoltà.” (Esopo)

Sa che le esportazioni restano il traino della crescita italiana, ma il motore del Nord Est non sembra bastare per cambiare rotta. E’ un professionista strategico che sa lavorare in modo rapido ed efficiente. Le sue connessioni lo rendono un uomo misurato e molto amato. È stato riconfermato Presidente.

Economista preparato e capace nelle relazioni, anche se lo stesso non si può dire per la sua capacità riguardo la gestione del gruppo. Si sperava in un’accelerazione per la crescita aziendale, e le aspettative erano alte poiché designato dallo stesso Draghi, ma attualmente la situazione è in stallo. Forse dovrebbe “togliere alcune castagne dal fuoco con la zampa del gatto”. “Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare.” (Winston Churchill)

Sta portando l'azienda al top. Questo gli viene riconosciuto anche dal Gruppo che lo ha promosso, ampliando il suo attuale ruolo. Visione strategica, creatività e passione sono i valori che lo guidano.

Un giovane che ha portato un modello imprenditoriale innovativo e vincente. E’ sempre stato il promotore dello smart working in Italia per garantire un buon equilibrio tra vita privata e professionale. Ha da poco ricevuto una promozione di grande responsabilità, in cui ha assunto numerose cariche e ruoli che lo hanno reso un manager di rilievo, e una figura indispensabile all'azienda. “Il capo incute paura; il leader ispira entusiasmo.” (Harry Gordon Selfridge sr.)

Dopo la nomina a presidente Rai, si è dimessa da Italmobiliare e Ferragamo per dare il massimo in questo nuovo ruolo. Il suo lavoro del resto la rende una risorsa importante e che sa essere produttiva in qualsiasi settore. Sempre attenta alle campagne sulla violenza contro le donne, la Fondazione è stata premiata per la sua inclusività e sensibilità. Con lei, la Rai pone la sostenibilità al centro dei suoi futuri progetti.

Porta avanti il lavoro della dinastia Tonti con merito. Ha fatto crescere l’azienda in Italia e nel mondo. Per lui la meritocrazia è un valore importante. Pur rimanendo ben radicato nella sua amata Foligno, lo spirito di internazionalizzazione è alla base della dinamicità che caratterizza il suo lavoro.

Il design Made in Italy è da sempre simbolo di qualità, bellezza ed eleganza e il manager sa benissimo quali sono i giusti metodi per esportarlo nel mondo. Attento nella ripresa a implementare nuovi modi di lavorare per assicurare la salvaguardia dei suoi dipendenti, il mercato ha avuto un rialzo soddisfacente, ben oltre le aspettative.

Un professionista che persevera con costanza e fermezza, ha investito molto nell’innovazione tecnologica e sostenibile. Ultima tra le novità e la JuiceRoll Race Edition, un nuovo sistema di ricarica intelligente. Per rendersi affidabile sa fare le giuste promesse. Vuole puntare molto sulle nuove generazioni.

Dopo 101 anni, la svolta di Confagricoltura: una donna nominata direttrice generale. Professionista seria e tenace, si è dichiarata sorpresa quando il team dell’azienda ha visto in lei la “fame” dell’innovazione, che le ha permesso di ottenere la carica. Un curriculum di tutto rispetto focalizzato sul futuro della tecnologia, in un ambiente a maggioranza maschile. Si pone a difesa della categoria che rappresenta, senza smettere di credere in se stessi. “Sono convinto che circa la metà di quello che separa gli imprenditori di successo da quelli che non hanno successo sia la pura perseveranza.” (Steve Jobs)

Determinata, armata di un intelletto creativo e di una penna affilata. La sua esperienza l’ha resa un'esperta internazionale del mercato del lusso e del management creativo e innovatore, con un approccio manageriale improntato sulla sostenibilità, inclusività e empowerment femminile. Crede nell’inclusione e nell’emancipazione femminile, scrivendo nel 2018 un manuale di consigli sulla leadership al femminile, D come Donna, C come Ceo.

Vincitrice della “mela d’oro” del Premio Marisa Bellisario, è considerata una delle cento donne ad avere successo. Ricercatrice interessata allo sviluppo e all’applicazione della digitalizzazione e delle tecnologie negli ospedali, con il suo lavoro punta a far sì che la telemedicina diventi in futuro un'opportunità reale per tutti i pazienti.

Un manager che scompagina gli schemi. Ha ricevuto il Premio Socrate nel 2019. Vanta oltre 25 anni di esperienza a livello nazionale e internazionale in aziende multinazionali leader nel settore dei beni di consumo. Ha una vera e propria passione per l'analisi del mercato e delle sue evoluzioni. Guida con visione e capacità l'azienda.

Non c’è più un imbianchino in bicicletta a presentare il marchio, bensì una giovane e intraprendente manager alla guida di un team femminile, annoverato tra quelli storici del panorama italiano. Con creatività ed energia, ha ovviato alla crisi della Pandemia trovando soluzioni moderne, investendo sulla tecnologia Industry 4.0. E' tra le 100 donne più influenti d'Italia secondo la classifica Forbes 2022. Che sia solo l’inizio?

Continua a esercitare la professione di avvocato, ma senza tralasciare gli impegni in azienda. Contro le disuguaglianze salariali, afferma la necessità di infrangere il "tetto di cristallo". "I tre elementi essenziali per ottenere qualsiasi cosa valga la pena avere sono: primo, lavoro duro; secondo, perseveranza; e terzo, buonsenso." (Thomas Edison)

Ha lasciato il consiglio di amministrazione di Trenitalia in favore della sua controparte greca. E’ un’esperta affidabile e talentuosa, sempre attiva e pronta a nuove sfide. Le sue aree di specializzazione sono innumerevoli, una vera top manager.

E’ stato a capo della nuova Direzione Generale con l’obiettivo di accelerare la nuova fase di gestione del mercato post Covid-19. Un manager flessibile capace di ottimizzare il proprio lavoro al meglio e rendere l’azienda ancora più competitiva.

A lei è andato uno dei nostri Premi Socrate nel 2019. La top manager rimane una delle professioniste più apprezzate del panorama editoriale e non solo. Fa parte di molti cda e la sua esperienza spazia dai media all’energia, dalle telecomunicazioni all’elettronica. Il suo accordo strategico con A2A rafforzerà il percorso di accelerazione della transizione energetica. Il gruppo da lei guidato è stato scelto anche da Enel X come consulente per un incarico internazionale con l'obiettivo di far evolvere la loro infrastruttura di tlc.

Fin da subito si è impegnata per sollevare il piano strategico di rinnovamento del Gruppo. Personalità di spicco, forte e determinata, la scelta del 2017 di metterla alla guida dell’azienda è stata determinata dalla sua grande abilità professionale, impiegata nell’espansione dei mercati nazionali e internazionali, allo scopo di dare un’ulteriore spinta evolutiva nella crescita del marchio.

Un dirigente pieno di risorse e nomine. Le sue conoscenze sono innumerevoli e l’esperienza accademica lo vede impegnato anche come professore alla Bocconi.

Manager con esperienza nel mondo delle telecomunicazioni. Dopo anni di duro lavoro come direttore commerciale ha quasi co-coronato il suo sogno di guidare l’azienda ma deve dividere la poltrona in due con Benoit Hanssen. Avere due persone al comando potrebbe essere deleterio, in quanto le due visioni di potere e i due caratteri forti potrebbero scontrarsi. Sarà vero quindi il detto "Troppi cuochi rovinano il brodo"?

Ha iniziato fin da subito a lavorare per posizionare i brand nelle profumerie accanto ai principali marchi di lusso. Dal 2004 è Amministratore delegato del Gruppo che ha visto crescere ed evolversi, portando con sé un’immagine di prestigio. Idee chiare e umiltà così ha scalato i vertici diventando una leader, senza essere mai una carrierista, e perseguendo i valori di una vita semplice in cui mantenere la propria libertà.

Una carriera trentennale in multinazionali bancarie e assicurative, nell'ambito Risk Financing, Financial Advisory e Services. Il suo ruolo è quindi risultato di esperienza e dedizione. “Uno sforzo continuo - non la forza o l'intelligenza - è la chiave che sprigiona il nostro potenziale.” (Winston Churchill)

Non ama tenere un basso profilo. Sfoggia il suo know-how, vanta oltre venti anni di esperienza come dirigente. Sta lavorando sull'innovazione tecnologica e sulla trasformazione digitale. "Tutti i piccoli si pavoneggiano; i grandi si curano meno della propria grandezza." (Voltaire)

Personalità forte e decisa, impegnata in una guida strategica rivolta al progresso dell’azienda. Fin da giovanissima ha sempre esaudito le aspettative del padre, strappando l’azienda dalle mani dello zio e restando al comando, con lo scopo di espandere il business e affinare il proprio carattere. Avvocatessa, Cavaliere del Lavoro, ha vinto numerosi premi che la elevano come una degli imprenditori più influenti degli ultimi anni. Con la sua leadership la società è riuscita anche a superare i risultati pre-pandemici, dimostrando la solidità necessaria per proseguire il suo percorso di crescita.

È a capo della divisione italiana di una delle maison più rinomate e di lusso esistenti, ma svolge il suo lavoro con naturalezza. Punta alla qualità e non solo alla quantità se fa una promessa, le mantiene. Se dice una cosa, è quella. Senza compromessi.

Il suo ruolo da “ambasciatore” dell’azienda lo ha portato in Cina e, da quasi tre anni, conduce con efficienza il proprio lavoro. Il suo piglio giornalistico lo rende acuto e un grande professionista.

Ha lanciato due grandi novità: con Azimut Token e HighPost Capital i suoi clienti potranno accedere a una nuova frontiera del risparmio. Il suo fiuto lo sta portando ad aumentare gli investimenti alternativi e, con l’aiuto della famiglia Bezos, si dimostra un partner strategico e affidabile allo stesso tempo.

Il manager ha molto a cuore il futuro del pianeta e cerca di portare il tema della sostenibilità con sè. Dalla sua precedente esperienza in Giappone ha riportato qui in Italia la pratica dello smart working, anticipando i tempi e riuscendo a rispondere ai problemi legati alla pandemia.

La sua carriera è costellata da innumerevoli cariche, prova del suo fiuto e delle sue ottime doti comunicative. Il suo obiettivo principale è puntare sugli investimenti riguardanti il 5G per digitalizzare il Paese.

Il manager crede moltissimo nei giovani e nel “rinascimento digitale”: la pandemia gli ha sicuramente dato una mano nell’accelerare i processi di digitalizzazione.

Incarna la forza del proprio marchio e sa essere diretto nelle sue considerazioni. Chiude il 2021 con grandi successi e si dimostra sereno per il 2022 in un mercato turbolento.

La crisi nera che ha colpito il settore turistico con l’arrivo della pandemia non è ancora passata, ma la sua grande esperienza lo rende un protagonista assoluto per organizzare la ripresa. Adattarsi a una nuova normalità, ecco l’oculatezza di un professionista preparato e serio.

Si dice di lui che ogni cosa che tocca diventa oro: ha sicuramente un fiuto eccezionale. Dopo aver rivoluzionato la comunicazione media di Tim, ha deciso di lasciare il gruppo per buttarsi a capofitto in nuovi importanti progetti.

Una top manager che ha a cuore la parità di genere, l’attivismo e la leadership al femminile. Ha saputo consolidare i legami “oltre il business” con il suo spirito d’iniziativa e la sua determinazione che la vede impegnata nel confronto con la contemporaneità, prerogativa essenziale per eccellere in un mercato così maschilista. Sotto la sua guida la Coop sostiene l'uguaglianza nella genitorialità, incoraggiando la sottoscrizione alla petizione per l'estensione del congedo di paternità obbligatorio a tre mesi.

Un bocconiano con grande esperienza e capacità di diplomazia, vuole ripartire il prima possibile. Ha organizzato molteplici business plan per ogni evenienza dimostrando la sua lungimiranza e la voglia di arrivare preparato di fronte ai futuri potenziali scenari, ma le difficoltà e gli imprevisti sono sempre dietro l’angolo. Si aspetta solo un miracolo di San Gennaro.

Giovane CEO, pronto a raggiungere il prossimo traguardo. Ha grandi idee su come cambiare in meglio l’Italia. Le sue competenze sono incontestabili, ma ha ancora molta strada da fare nella sua carriera.

Un imprenditore di tutto rispetto che continua a dover combattere con le fake news contro il vaccino AstraZeneca. E’ razionale e capace, un consulente benvoluto da tutti e sempre sulla cresta dell’onda.

Ha preso le redini del Gruppo da quando Marcella Panucci ha lasciato l’incarico, bussando alla sua porta e consegnandole il ruolo ad interim, che poi si è rivelato effettivo.
Fiscale ed espertissima, ma lavora all’ombra del presidente Carlo Bonomi, mancando di incisività nell’attività quotidiana.

In questo ultimo periodo ha dovuto affrontare molteplici polemiche riguardanti l’egemonia del colosso che rappresenta in Italia. La sua difesa è una verità: hanno permesso all’economia di girare durante i mesi di blocco totale. Dovrebbe però avere più a cuore le condizioni dei propri dipendenti e fornitori. Si è impegnata con il programma “Accelera con Amazon” a supportare le Pmi nel loro processo di digitalizzazione, registrando un record di vendite all'estero per le aziende italiane che hanno deciso di sbarcare su Amazon.

Il lusso deve essere sostenibile per il manager, ma la transizione verso l’elettrico si è dimostrata una sfida piena di ostacoli. Dopo oltre 14 anni alla guida dell’azienda è stato sostituito da Marco Santucci.

Crede nel potenziale resiliente di Roma come capitale economica, ma le sue origini lombarde lo mantengono fedele a Milano. Protagonista del settore finanziario italiano, guida con mano sicura CityLife. Il Palazzo delle Scintille, acquisito per oltre 30 milioni nel 2019, è stato prestato come centro vaccinale alla regione.

Radicata alla tradizione di famiglia e appassionata dell’antica arte della distilleria, perseguitrice di un mestiere antico e nobile, un rituale come lei stessa lo definisce, che fa scivolare l’impresa in un incanto di cui si fa portatrice. Quindi imprenditrice oltre che “alchimista”, mastro distillatore come il nonno che con fiducia e resilienza punta alla crescita aziendale, occupandosi anche di comunicazione online e di mercati. Sotto la sua abile guida l'azienda ha conquistato due premi internazionali continuando a guadagnare consensi in tutto il mondo.

Conferma la volontà di sviluppare e ampliare costantemente il proprio network di negozi ed è impegnato nell’attuazione di una policy interna sull’utilizzo dell’energia per contenere i costi dell’impresa e per avere un atteggiamento più attento e responsabile da un punto di vista sociale. Ci aspettiamo ottimi risultati.

Sono lontani gli anni di gavetta fatta nelle tv locali livornesi, il manager ora ha sbancato il lunario su una piattaforma come Amazon Prime Video. Ha rischiato molto riuscendo a portare un format come Lol qui in Italia. Le frecciatine alla Rai, però, non smettono mai di sorprendere.

Un professionista con una volontà di ferro che ha delineato un piano ben preciso per riprendere in mano il futuro della propria azienda. Sempre sul pezzo.

Poliedrico e serio, sa tenersi stretto i talenti che acquisisce. Vuole diventare ancora più competitivo potenziando l’organico della sua squadra.

Una manager ambiziosa e piena di talento, un vero esempio di leadership al femminile. La fortuna, però, le è stata a fianco per tutta la sua carriera, un dato innegabile che ammette col sorriso. La sua è una famiglia da Oscar e, a modo suo, ha saputo scegliere una strada che fosse più nelle sue corde accettando le sfide che derivano da questa coraggiosa scelta.

Annoverata tra i cento migliori avvocati donna nel settore antitrust, ricoprendo molti ruoli di prestigio in numerose aziende, cambiando di continuo posizione e ruolo. È stata in Assolombarda per solo quattro mesi prima di prendere le redini di Banca d’Italia, nella quale è però ormai ferma da tre anni. Varcherà ancora una volta la “porta girevole” o avrà finalmente trovato l’azienda giusta in cui rimanere?

Lady Ferrarelle è entrata nel settore della cioccolateria, addolcendo ancora di più la sua carriera. Una professionista ambiziosa che sa coniugare la vita tradizionale alle ambizioni di una carriera in ascesa. Da brava donna del sud non abbandona i suoi amuleti. Attenta al tema dell’empowerment femminile.

Pronto a sostenere le imprese italiane, in un contesto difficile sa mantenere al top la distribuzione del primo gruppo gdo italiano. Risponde ai problemi in modo repentino, abituato a correre grazie anche alla Millemiglia. La sua ultima innovazione? Al Tuo Servizio!, l’offerta telematica per favorire l’eCommerce.

Figlio del celebre Giovanni, guida l’azienda di famiglia da 30 anni. Ha come obiettivo internazionalizzare. Tra le consistenti donazioni il banco alimentare.

Un leader capace e versatile, ha molti progetti da portare a termine e le sue idee innovative consolideranno il suo impegno.

E’ a capo di una storica azienda italiana di arredamento e il suo ruolo di rafforzamento sta dando i suoi frutti. "Non c’è nessuna alternativa al lavoro duro." (Thomas Edison)

Il valore del gioco di squadra è stato l’asso nella manica della sua carriera, ma gli ha insegnato soprattutto quando fare un passo indietro e accettare la sconfitta. Dopo un anno difficile, ha venduto in USA oltre 60 aree di ristoro per 320 milioni di euro, ma la svolta sembra essere dietro l’angolo.

Ha archiviato le stagioni difficili e sta cercando un partner con cui consolidare il lavoro fatto finora.

In tempo di pandemia le due ruote sono diventate il modo migliore per i ristoratori e i clienti. Ha avuto i suoi problemi con la regolamentazione dei rider, ma si stanno compiendo passi da gigante nella lotta contro l’illegalità.

Una veneziana DOC molto legata alla sua cultura. Il suo segreto una visione strategica del sapersi cimentare nella realtà della Marca, nel suo vissuto, nel suo Dna e doti come creatività e innovazione, così come l’esperienza nei beni di lusso e l’amore per questo settore.

Discendente dell’omonima famiglia che ha messo in piedi il colosso della produzione di mobili da cucina, si ritiene capace di perseguire le tappe fondamentali che l’hanno portata a guidare il Gruppo. Diretta e combattiva, nonostante la crisi degli ultimi due anni ha preso in mano le redini della gestione senza paura, affrontando i problemi un passo alla volta, acquistando persino la Manini Prefabbricati, unendo quindi grande qualità a grande professionalità. La sua azienda punta a rafforzare la presenza in Australia, Cina e Giappone, consolidando un progetto di crescita internazionale avviato da diversi anni.

Dopo aver rilanciato il brand Kiko, ha lasciato l’azienda per dedicarsi all’industria di caffè. Elegante e brillante, ha stabilito un piano industriale di tutto rispetto volte a dimostrare la supremazia del marchio in questa fase postpandemica. Sembra determinata a dimostrare di che stoffa è fatta e sa bene dove andare. Ha previsto un nuovo ciclo di crescita per l’azienda per renderla sempre più globale.

Manager serio e con più di 20 anni di esperienza. L’ad di Via Rossellini è sempre riuscito a risolvere i problemi che gli si sono posti davanti. Ha competenza a talento per il ruolo che ricopre. Ora si aspetta la vendita dei diritti tv per capire se il voto è meritato…..

La ripresa green è il fulcro del suo lavoro negli ultimi tempi, dimostrando come il settore sia diventato sempre più attento alla salute e all’ambiente. Il manager sta facendo crescere la sua azienda soprattutto nel mercato globale seguendo le orme del padre.

Come un cane da tartufo ha un ottimo fiuto per gli affari. Sa identificare le giuste opportunità di investimento con ritorni interessanti. E’ un cavaliere al merito della Repubblica che sa sostenere il proprio territorio.

Low profile, concretezza e chiarezza sono solo alcune delle qualità di questo manager con alle spalle una carriera internazionale. Vuole continuare a investire in Italia e ha piena fiducia nelle aziende italiane.

Uno dei businessmen più conosciuti, imprenditore con un patrimonio netto di 3 miliardi di dollari che, dagli anni ‘80 a oggi, lo ha portato in vetta nel settore. "Questo accordo rappresenta l'ingresso del nostro gruppo in un mondo di alta esclusività e creatività”.

L’uomo ombra dello Zar Carlo Cimbri, è la mente che si occupa delle operazioni finanziarie, ma le operazioni immobiliare gestite dai suoi sottoposti potrebbero essere per lui il suo "Waterloo".
Per questo motivo, motiviamo il doppio voto come segue: 7 per la superba gestione finanziaria, 3- per la debole gestione immobiliare. Una domanda sorge spontanea: i padroncini/appaltatori lavorano per la sua azienda, o è l’azienda a lavorare per loro?
"Waterloo è una battaglia di primo ordine, vinta da un capitano di secondo." (Victor Hugo)
"Il mondo gira sulle parole lubrificate con l’olio della pazienza." (José Saramago)

Tante promesse non mantenute e i problemi ricadono sulle spalle dei poveri utenti. Per riprendersi ha deciso di scrivere un libro sul suo percorso che rappresenta anche un consiglio che dovrebbe seguire: Get (back) in the game. Punta molto sul 5G. “La disperazione è un uomo libero – la speranza è uno schiavo.” (LM Montgomery)

Confermato nella sua carica (fortemente rappresentativa), ha ritrattato sull’ambizioso progetto di portare il GP a Roma per via dei costi molto elevati.

Vuole applicare le sue strategie di gioco al management per migliorare le prestazioni lavorative, ma il suo approccio non risulta affatto efficace. Non riesce a mantenere un giusto equilibrio tra tradizione e modernità.

Per oltre dodici anni ha “indossato le scarpe” di brand famosi, per poi subire un repentino cambio di rotta che lo ha portato dritto sul sedile firmato del prestigioso marchio italiano!
L’azienda, però, ha subito un vertiginoso calo di vendite. Scatterà una buona chimica, o l’auto si schianterà verso il declino? “Mamma diceva sempre che dalle scarpe di una persona si capiscono tante cose, dove va, cosa fa, dove è stata.” (Forrest Gump)

A volte parla, parla molto: comunque la sua qualità di giurista gli garantisce competenze ancora riconosciute. Si vanta delle sue qualità seduttive...

L’ambitissima poltrona da CEO lo ha visto arrivare dopo una carriera particolarmente fulminea… forse troppo? Ma si sa, di buona lena un modo lo si trova sempre e se pensiamo a chi le donne le capisce davvero… “Non importa cosa, non importa quando, non importa chi, ogni uomo ha l'occasione di fare il principe azzurro e rapire una donna, gli serve solo il cavallo giusto…” o, come in questo caso, una buona poltrona da CEO.

Una domanda sorge spontanea: come mai non è stata fatta un'asta internazionale e trasparente per il lussuosissimo palazzo in Piazza Augusto Imperatore a Roma? E' stato "svenduto" a soli 150 milioni. Il ritorno del padre, assolto da tutte le accuse che gli erano state rivolte negli anni, rappresenta il risultato della sua redenzione o è un modo per aiutare il figliol prodigo in difficoltà?

Vuole tornare a navigare anche se la tempesta non accenna a calare. Il suo compito è difficile vista la serrata competizione, ma la sua strategia per ora si limita a studiare la situazione e affidarsi a persone più esperte di lui in ambito di sicurezza in mare.

Da anni si conferma una vera top employer. La pandemia ha rallentato di molto la filiera industriale, ma la ripresa sembra essere iniziata come dimostra il bilancio dell'azienda che chiude con una crescita del 25,8% rispetto all'anno precedente. La sua leadership si basa sull’autorevolezza più che sull’autorità, perché crede nella sinergia che muove le risorse verso un obiettivo comune.

E’ uno dei manager più attivi sui social confermandosi al quattordicesimo posto per numero di seguaci. Il suo modo di fare simpatico è un asso nella manica. E’ stato nominato Cavaliere del Lavoro dal Capo dello Stato Sergio Mattarella. Il carattere estroverso e l’essere molto attivo sui social è la sua carte vincente.

Per lui il futuro è elettrico, ma non basta la volontà e le belle parole per mettere in pratica un effettivo cambiamento. Crede che rendere la sostenibilità il suo nuovo obiettivo permetterà a tutti di dimenticare i problemi dell'azienda: a 5 anni dallo scoppio dello scandalo Dieselgate, però, la casa automobilistica dovrà risarcire oltre 63 mila italiani per danni patrimoniali, non patrimoniali, spese legali e di pubblicità.

Uomo di mare, dopo quarant'anni di gestione l'impresa è destinata a raggiungere la deriva. I debiti hanno soffocato la compagnia costringendolo ad abbandonare la nave e il suo ruolo. "A volte ci sembra di essere su una barca che naviga senza sapere verso quale porto si dirige." (Romano Battaglia)

Mentre cerca di esportare il suo “made in Italy” all’estero ricercando nuovi paradigmi e trend per la mobilità, al Sud il piano “per dare una scossa” al Meridione rimane senza un’effettiva messa in pratica dimostrando poco interesse nel voler aiutare l’intero Paese.