Webuild, leader nella realizzazione di grandi infrastrutture, annuncia un ambizioso piano di assunzioni, coinvolgendo ben diecimila nuovi talenti nei prossimi tre anni. Il programma, denominato “Cantiere Lavoro Italia,” non solo si propone di colmare la carenza di risorse specializzate, ma mira anche a contribuire significativamente alla crescita del settore, soprattutto nel contesto degli ingenti investimenti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). “Cantiere Lavoro Italia” ha l’obiettivo di attrarre giovani talenti e persone disoccupate, offrendo formazione specializzata e creando una nuova generazione di costruttori del futuro. Il programma si articola in tre tipi di scuole per target differenziati: Scuola del Territorio, Scuola delle Professioni e Scuola dei Mestieri. Pietro Salini, nella foto, a. d. di Webuild, ha dichiarato che l’88% delle assunzioni avverranno nel Sud Italia, evidenziando l’impegno del Gruppo nel contribuire allo sviluppo economico di questa regione. Il programma non solo mira a creare nuove opportunità di lavoro, ma offre anche formazione di base e specializzata, contratti dalla fase di formazione, e vitto e alloggio gratuiti. Questa iniziativa sottolinea il ruolo di Webuild non solo come leader economico, ma anche come promotore di una crescita sostenibile e inclusiva. Recentemente Webuild è stato riconosciuto come il principale attore del settore delle costruzioni in Italia, con un giro d’affari di 81 miliardi di euro nel 2022, registrando un notevole aumento del 26% rispetto all’anno precedente. Questo risultato lo posiziona al vertice della classifica stilata da Guamari sui primi 200 player italiani di costruzioni.