Alleanza Assicurazioni (nella foto, l’a. d. Davide Passero), parte del gruppo Generali, ha organizzato per il prossimo 8 Ottobre il Job Talk “From Now On. Prospettive di lavoro, tra sostenibilità e gender gap”, un incontro virtuale con la collaborazione di LinkedIn e la partecipazione di Microsoft. Si tratta di un seminario gratuito in diretta streaming via Microsoft Teams che si pone l’obiettivo di intercettare giovani talenti, interessati ad affrontare una nuova sfida lavorativa nel settore assicurativo. “Attrarre le persone giuste, anche in contesti difficili come quello attuale, e rafforzare la qualità professionale della nostra rete di consulenti assicurativi è l’obiettivo della campagna #FattiAvanti di Alleanza Assicurazioni. Con questo secondo Job Talk, confermiamo il ruolo sociale del consulente assicurativo nell’interpretare i cambiamenti in atto e accompagnare le famiglie italiane nei loro progetti di vita: protezione, risparmio, investimento e previdenza. Questo per noi significa agire insieme per generare fiducia”, spiega l’ad della compagnia, Davide Passero. Al centro della discussione uno sguardo sui grandi cambiamenti da affrontare alla luce di questo nuovo contesto: lavoro agile, digitalizzazione e riorganizzazione, fondamentali per le imprese più resilienti, capaci di reagire e affrontare le complesse sfide del momento. L’iniziativa rientra nel più ampio programma “Generazione Alleanza”, nato per favorire l’avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro. Dal 2018 ha portato all’inserimento in organico 2.400 risorse, di cui il 50% sono donne e l’età media è 35 anni.