Entro il 2020 Nestè conta di estendere il programma gratuito di prevenzione sui rischi per la salute – “Know your numbers” – a tutti i dipendenti italiani: 4.800 in 10 stabilimenti. Il progetto pilota, sperimentato già nella sede centrale di Assago e in quella di Portogruaro in provincia di Venezia, è andato bene: 600 adesioni pari alla metà del personale coinvolto. E dunque ora si prosegue. In totale, ne usufruiscono già 5 mila dipendenti in 16 paesi diversi.
Ma in cosa consiste il programma? L’obiettivo è aiutare il lavoratore a fare scelte corrette e raggiungere così uno stile di vita più sano. Si parte con un “health risk assessment“, un questionario online anonimo per definire le possibili aree di criticità: fumo, alcol, stress, mancanza di attività sportiva, qualità del sonno, rischi cardiovascolari. Si prosegue con “biometric“, test biometrici da fare presso la sede medica aziendale per misurare il livello di alcuni valori nel sangue: dal colesterolo alla glicemia. E per misurare peso, altezza, massa corporea, pressione. L’iter si conclude con il “targeted health support“, ulteriori visite specialistiche in strutture mediche dedicate o l’inserimento in programmi di follow up messi a disposizione dell’azienda. Di fatto, un percorso mirato e personalizzato per raggiungere gli obiettivi di salute e benessere.
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