Il conto delle visite mediche arriva al fisco
Il fisco fa presa sulla salute. L’Agenzia delle entrate si prende anche i dati delle operazioni sanitarie trasmesse al Sistema […]
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L’ultima indagine condotta da Salesforce su oltre 14.000 lavoratori dipendenti in 14 paesi, inclusi 1.002 rispondenti dall’Italia, ha evidenziato importanti
«C’è stato un ribaltamento del concetto domanda e offerta di lavoro. Ora le aziende devono imparare a essere attrattive e
Intesa Sanpaolo (nella foto, l’a. d. Carlo Messina) è stata premiata come Global Excellence ai CIO+ Italia Award 2023, la XII edizione dell’evento organizzato
L’Organizzazione mondiale della sanità ha riconosciuto il burnout come una condizione medica associata a stress cronico sul lavoro non adeguatamente gestito, inserendolo
Philip Morris, con i suoi stabilimenti di Zola Predosa e Crespellano, ha portato investimenti importanti e innovazione a Bologna. Tanto
Gli italiani sono poco ottimisti sulle prospettive del Paese nel 2024. Due su tre (il 67%) non si aspettano un
Sono state oltre 563mila domande per l’assegno di inclusione. Ma quando arrivano i primi pagamenti? Chi ha presentato domanda con il
Daniele Regolo, nella foto, D&I Ambassador del gruppo Openjobmetis SpA ha pubblicato il saggio: “La formula dell’unicità – Un nuovo
Che cos’è l’intelligenza artificiale e in che cosa è differente dal ragionamento umano? Perché non può essere considerata ‘neutra’ e
Visto che “una neomamma su cinque lascia il proprio posto di lavoro”, servono più servizi a partire dalla “defiscalizzazione degli
Sono più di 508mila i lavoratori ricercati dalle imprese a gennaio e circa 1,4 milioni per il primo trimestre dell’anno.
Industrie De Nora Spa ha annunciato l’acquisto di 117.019 azioni ordinarie proprie nel periodo dal 27 al 29 dicembre. Il
Il Servizio studi della Camera ha pubblicato un dossier che mette in luce profili critici nell’occupazione femminile in Italia, evidenziando
“Non sprecheremo nemmeno un minuto di queste ultime settimane di legislatura e, come abbiamo dimostrato con l’approvazione del bilancio regionale
Regione Toscana e Confindustria Toscana rinnovano la collaborazione, già avviata nel 2016, per diffondere assieme il programma di promozione della
Il “ManpowerGroup Employment Outlook Survey” (MEOS) ha rivelato che, nonostante previsioni più caute, i datori di lavoro italiani anticipano un
Percezione dell’impegno diretto dell’azienda nel migliorare l’ambiente di lavoro, rapporto trasparente e di fiducia con il management, possibilità di ricevere dei riconoscimenti
Sono 352mila le assunzioni, a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata superiore a 30 giorni, programmate dalle imprese per
In un’Italia in costante mutamento, l’ingresso massiccio di lavoratori anziani sta ridefinendo il volto del mondo del lavoro. Nel 2022,